So bekommst du deinen Job bei Autoliv in DachauWir erklären dir, worauf es wirklich bei einer Bewerbung für Autoliv ankommt, was dich im Gespräch erwartet und welche Möglichkeiten dir offenstehen, um sogar den Quereinstieg zu meistern. ✓ 2 erfolgreiche Kandidaten geben exklusive Einblicke in den Konzern ✓ Immanuel deckt auf, wieso die meisten Bewerbungen abgelehnt werden ✓ und du lernst, wie du eine erfolgreiche Karriere bei Autoliv starten kannst Karriere bei Autoliv – für wen du arbeiten wirstAutoliv gilt als wahrer Hidden Champion. Viele kennen den führenden Anbieter für Sicherheitssysteme im Automotive Sektor jedoch nicht. In Deutschland nicht verwunderlich, denn von den 27 Ländern mit 14 Technikzentren und 19 Teststrecken gibt es nur 2 Standorte in Deutschland.1 Der wichtigste Standort nahe unserer Zweigstelle in München befindet sich in Dachau, welcher von Immanuel betreut wird.Bei Autoliv in Dachau arbeiten 400 Menschen an der Entwicklung und dem Support von Airbags sowie weiterer Sicherheitstechnik für Automobile im privaten und gewerblichen Sektor. Dein Job bei Autoliv rettet jedes Jahr mindestens 30.000 Menschen ihr Leben und 10x mehr Menschen vor schweren Unfallfolgen.1 Es ist also nicht verwunderlich, warum die, die den Hidden Champion in Dachau kennenlernen, auch dort bleiben wollen.Sebastian und Ralph erzählen dir nun exklusiv, was dich bei Autoliv erwartet und welche Voraussetzungen du wirklich mitbringen solltest.Die Voraussetzungen für einen Job bei AutolivAn einen Job bei Autoliv kommen ITler: innen und Ingenieure wie Ingenieurinnen nicht einfach so. Der Zulieferer von BMW, Opel, Audi und vielen weiteren Marken hat natürlich festgelegte Standards, wie Kommunikations- und Teamfähigkeit und den sicheren Umgang mit typischen MS-Office-Anwendungen. Deine Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung mechatronischer Systeme sollte aus einer Projektumgebung stammen. Bonuspunkte gibt es, wenn du ein Gespür für Qualitätsmanagement zeigst. Die Konzernsprache ist Englisch. Auch in Dachau musst du die Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Das ist sowohl wichtig für die internationalen Teams im Konzern als auch für deinen globalen Kundenkontakt. Unsere Insider Ralph und Sebastian geben dir weitere Infos zu den benötigten Qualifikationen, um bei Autoliv punkten zu können:Die benötigten Qualifikationen für deinen Karrierestart bei AutolivRalph Damrau, der als Advanced Designingenieur bei Autoliv in Dachau seit 2020 festangestellt ist, nachdem wir ihn dort unterbringen konnten, beginnt: Für Autoliv brauchst du auf jeden Fall technisches Verständnis für Bauteile und Fertigungsverfahren. Auch dein Wissen in Bezug auf Sicherheitssysteme und Technik für Automobile ist sehr wichtig. Ebenfalls wäre es gut, wenn du die Funktionsweise eines Airbags verstanden hast. Sebastian arbeitet im Bereich Industrial Engineer und kann dir sagen, was im Projektmanagement und der Operative besonders wichtig wird: Ich projektiere die Umsetzung mehrerer Airbag-Fertigungslinien. Wichtige Voraussetzungen für Autoliv sind analytisches und technisches Denken. Du brauchst eine schnelle Auffassungsgabe sowie Kenntnisse im Maschinenbau. Wichtig sind auch soziale Kompetenzen und gute Kommunikationsfähigkeit. Die schulischen Qualifikationen für eine Karriere bei AutolivBei Autoliv gibt es je Abteilung und Bereich unterschiedliche Anforderungen an deine bisherige Ausbildung. In den wenigen öffentlich ausgeschriebene Stellen bei Autoliv wird meistens ein Bachelorabschluss im Bereich Mechatronik oder vergleichbarer Qualifikation in ähnlichem Feld gefordert. Dazu wird erste Erfahrung aus realen Projekten inklusive Projektmanagement erwartet. Eine der besten Voraussetzungen für das Projektmanagement wäre mindestens der C-Level nach IPMA-Standard. IPMA steht für International Project Management Assosiation. Und wie viel Erfahrung verlangt Autoliv von seinen Bewerber: innen?In den Führungspositionen bei Autoliv sind die meisten Menschen zwischen 30 und 35 Jahre alt. In der reinen Konstruktion und Fertigung wird in der Regel eine Berufserfahrung von 3 bis 5 Jahren gefordert. Für leitende Positionen oder das führende Management liegt die Spanne zwischen 5 und 10 Jahren Berufserfahrung. Weitere Erfahrung sammelt man im Konzern durch Weiterbildungen und interne Schulungen. Besonders die Entwicklungsteams haben öfters Lehrgänge in Bezug zu neuen internationalen Leitlinien in der Fahrzeugsicherheit. Selbst wenn nicht alles auf dich zutrifft, kannst du trotzdem bei Autoliv starten. Sehen wir uns als also an, wie das klassische Bewerbungsverfahren aussieht und wie du es umgehen kannst.Das Bewerbungsverfahren bei AutolivDas Bewerbungsverfahren bei Autoliv findet nur online und nur über das eigene interne Jobportal statt. Wenn ein Job, wie beispielsweise der Mechatronic Engineer für dich interessant ist, kannst du dich direkt bewerben. Das funktioniert ähnlich schnell wie unsere Initiativbewerbung.Die Pflichtangaben sind:GehaltswunschMögliches EintrittsdatumLebenslauf, Anschreiben und ZeugnisseReguläre persönliche Angabensowie die Bestätigung, dass du in der Datenbank Connect gespeichert werden darfstAutoliv Connect ist ein klassisches Bewerber-Management-System, in welchem du ein Profil ausfüllst. Immer wenn neue Stellen geschaltet werden, bekommst du dann eine Mail von Autoliv. Sebastian kennt Connect und weiß, was dich erwartet: Connect arbeitet mit einem Matchingalgorithmus. Deine Angaben werden mit den Anforderungen der jeweiligen Stellen abgeglichen. Da wo du ausreichend überschnitt hast, gibt es ein Match und du wirst zur Bewerbung aufgefordert.Als Quereinsteiger hast du da allerdings kaum eine Chance. Auf Ihrer Seite verspricht Autoliv eine Rückmeldung von 4 bis 8 Wochen. Die meisten Bewerber: innen erhielten aber schon binnen 2 Wochen eine Absage, die Zusagen dauern länger. Immanuel und Sebastian haben jedoch bewiesen, dass das auch anders geht! In nur 10 Tagen als Quereinsteiger zu Autoliv!Ich kenne Sebastian von früher und habe damals angerufen, um zu fragen, wie spontan er bei Autoliv anfangen könnte. Bereits am nächsten Tag hatte er das Telefonat mit der HR-Abteilung und kurz darauf dann das Gespräch vor Ort. Bis zum ersten Arbeitstag vergingen gerade mal 10 Tage! Das ist unser aktueller Driven Solution Rekord für den Standort München. Bereit, den nächsten Rekord bei uns zu brechen?Dann bewirb dich bei uns und finde deinen Weg in Unternehmen wie Autoliv! Jetzt Stellenangebot entdeckenWarum (deine) Bewerbungen bei Autoliv scheiternFirmen wie Autoliv, BMW-M oder Porsche schreiben die Stellen für qualifiziertes Fachpersonal nicht mehr aus, sondern beschaffen dieses gezielt über Netzwerke von Ingenieurdienstleistern.Ein solcher Dienstleister sind auch wir und das Beispiel an Ralph zeigt dir, wie das funktioniert: Driven war bei mir der richtige Vermittler und hat die Türen zu Autoliv erst geöffnet. Ich hatte mich schon mal beworben, wurde aber bereits im Vorfeld aussortiert. Christian und Immanuel haben dann aber eine passende Stelle im Bereich Fertigungsplanung gefunden und mich doch bei Autoliv untergebracht. Ralph war vorher im Vertrieb für andere Branchen tätig. Er wollte sich beruflich umorientieren und kam im zweiten Anlauf zu uns. Anhand seiner Prioritäten und Vorstellungen dachten wir, dass Autoliv auf jeden Fall passt und unsere Tipps und Praktiken für erfolgreiche Bewerbungsgespräche zahlten sich am Ende aus.Ralph konnte wie auch Sebastian im Bewerbungsgespräch glänzen und sich die Stelle sichern.Bewerbungsgespräche bei Autoliv in Dachau meisternDas Bewerbungsgespräch entscheidet, ob du den Job bei Autoliv bekommst oder nicht. In der Regel hast du zunächst ein Telefonat mit der HR-Abteilung. Dort macht sich die Person am anderen Ende ein erstes Bild von dir und kannst du punkten, findet danach das Bewerbungsgespräch statt. Entweder vor Ort oder online.Sebastian und Ralph haben auch dafür hilfreiche Tipps, die dich im Bewerbungsgespräch glänzen lassen: Die Gespräche beinhalten viele situative Fragen und dauern um die 2 Stunden. Dabei achten deine Gesprächspartner: innen, wie sicher du in den Antworten wirkst und ob du technische Ungereimtheiten erkennst und berichtigst. Achte auch auf Authentizität und verstell dich nicht. Wenn du mal keine sichere Antwort hast, darfst du das zugeben. Das zeugt von Selbstkenntnis. Englisch als Konzernsprache haben wir bereits erwähnt, wundere dich also nicht, wenn dich deine Gegenüber plötzlich mit Englisch überraschen. Bonuspunkte kannst du sammeln, indem du Sicherheit mit den Tools und Programmen ausstrahlen kannst. Für die interne Kommunikation nutzt Autoliv MS-Teams und Miro ist für Projektierungen und Designs bei Produktentwicklungen im Einsatz. Im Design zum Beispiel erwartet dich die Konstruktionssoftware Catia. 3 gute Gründe für eine Karriere bei AutolivNun hast du alle Insiderinformationen für erfolgreiche Bewerbungen bei Autoliv. Trotzdem ist es uns wichtig, dass du bestmöglich über das Unternehmen Bescheid weißt. Darum haben wir noch 3 gute Gründe für dich, warum du mit uns den Weg zu Autoliv wagen solltest: Autoliv bleibt ein zukunftssicherer Arbeitgeber:Wir verstehen, du bist skeptisch, immerhin wird der Standort in Elmshorn bis Anfang 2025 reduziert werden.3 Trotzdem werden noch sehr viele Stellen erhalten und erst Ende 2027 wird der Standort gänzlich beendet. Autoliv bleibt aber weiter einer der größten Zulieferer für den globalen Automobilmarkt und weiterhin (d)ein Türöffner in Unternehmen wie BMW, Porsche, MAN und Co. Die Gewinne nehmen zu und das Unternehmen ist wirtschaftlich weiter stabil.2 Elmshorn arbeitet an den Sicherheitsgurten, in Dachau nahe München hingegen sind die Airbags und Sicherheitssysteme im Fokus. Ein Teilbereich, der unabhängig einer Fahrzeugklasse oder dessen Antriebs immer relevant ist und Abnehmer hat.Autoliv arbeite heute schon and er Zukunft des Automobils mit:Auch in Sachen Zukunft ist Autoliv nicht verschlossen. So hatte Sng Yih (Präsident Autoliv China) verkündet, mit dem EV-Hersteller Xpeng Areoht zusammenzuarbeiten. Autoliv soll die Entwicklungen der Sicherheitslösungen für die ersten fliegenden Autos übernehmen!4 „Autoliv erforscht ständig neue innovative Sicherheitslösungen für zukünftige Anforderungen und die Entwicklung fliegender Autos ist für uns ein interessantes Gebiet“ – Sng Yih Auch der Umweltschutz kommt bei Autoliv nicht zu kurz:So hat dein möglicher neuer Arbeitgeber bereits Airbag-Kissen aus 100 % recyceltem Polyester entwickelt.5 Die Testergebnisse sind aussagekräftig: bei gleicher Sicherheitsfunktion wie sie die herkömmlichen Airbags leisten, reduzieren die Recycling-Airbags die Treibhausgasemissionen auf Polymerebene um ca. 50 %.5Dein Weg zu einer Karriere bei AutolivBewirb dich heute noch in wenigen Minuten und wir führen dich auf deinen KarrieregipfelBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Name *VornameNachnameE-Mail *BetreffIhre Nachricht *Datenschutz *Ich akzeptiere die elektronische Speicherung meiner Daten gemäß der Datenschutzerklärung.Individuelles Captcha * = Absenden AutorChristian HockeAls Spezialist für Ingenieurdienstleistungen und Geschäftsführer der Driven Solution GmbH ist es mein Ziel, Ihnen eine erfüllende Karriere zu ermöglichen. Dabei leben wir ein sehr flexibles und an Ihre Lebensumstände anpassbares Model. Unsere Leitlinien bilden ab, wie wir die Zukunft der Arbeit sehen und worauf es für Arbeitnehmer: innen ankommt.Mehr über Christian erfahrenQuellenverzeichnis:1) Global presence. (n.d.). Autoliv. https://www.autoliv.com/company/global-presence2) finanzen.net Redaktion. (n.d.). Autoliv informierte über die jüngsten Quartalsergebnisse. finanzen.net. https://www.finanzen.net/nachricht/aktien/autoliv-informierte-ueber-die-juengsten-quartalsergebnisse-132076283) Ndr. (2023, December 5). Autoliv Elmshorn schließt - 130 Stellen bleiben zunächst erhalten. NDR.de - Nachrichten - Schleswig-Holstein. https://www.ndr.de/nachrichten/schleswig-holstein/Autoliv-Elmshorn-schliesst-130-Stellen-bleiben-zunaechst-erhalten,autoliv132.html4) It-Times. (n.d.). James Bond Vision: Xpeng und Autoliv entwickeln Sicherheitslösungen für fliegende Autos! IT-Times. https://www.it-times.de/news/james-bond-vision-xpeng-und-autoliv-entwickeln-sicherheitsloesungen-fuer-fliegende-autos-160815/5) Autoliv introduces airbags made with 100% recycled polyester. (2024, June 18). Autoliv. https://www.autoliv.com/press/autoliv-introduces-airbags-made-100-recycled-polyester-2244724Weitere Ratgeberartikel10 Tipps für erfolgreiche Bewerbungsgespräche10 Expertentipps für erfolgreiche Bewerbungsgespräche!Job Hopping als VorteilWir zeigen dir, wie Job Hopping dein Vorteil wird und warum.Dein Job zu AutolivUnsere Insider geben dir exklusive Einblicke für eine erfolgreiche Karriere bei Autoliv!
