Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: engineering based on partnership. Als Partner für Sie, beraten wir Sie vom Eingang Ihrer Bewerbung über die Auswahl geeigneter Einstiegsmöglichkeiten bis zur gezielten Karriereplanung – immer im Fokus unsere gemeinsamen Ziele: Weiterentwicklung, Wachstum und Spaß bei der Arbeit. 
                            
Als Dienstleister für Mobilitätslösungen arbeiten wir mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen, beraten und unterstützen diese und bringen dabei gemeinsam den Standort Deutschland als Technologieführer weiter voran.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting / Active Sourcing via Social Media 10-12h/Woche in München/Homeoffice

• flexibles Arbeiten im Hybridmodell (Büro + Homeoffice)
• Möglichkeit der Abschlussarbeit-Betreuung, in Absprache
• Übernahme zur Festanstellung nach Studium möglich
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur die wir bei gemeinsamen Aktivitäten stärken
• Leistungsgerechte Bezahlung und eine funktionierende Work Life Balance auf Grund von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gleitzeitregelungen 
• Mitarbeiterrabatte über z.B. Corporate Benefits
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Kaffee, Wasser, Tee-Flatrate

• Du identifizierst Kandidaten:innen für unterschiedliche Positionen über unterschiedliche Karrierenetzwerke (LinkedIn, Xing, Monster, etc.)
• Du bist für die Direktansprache verantwortlich und füllst den Bewerber:innenpool
• Du hältst Dich über aktuelle Social Media Trends auf dem Laufenden
• Durch deine Eigeninitiative kannst du dich auch jederzeit in andere Themenbereiche einbringen
• Zusätzlich unterstützt Du das Team in administrativen Tätigkeiten

• Du hast idealerweise 10-12h/Woche Zeit (Urlaub, Prüfungszeit, etc. --> berücksichtigen wir natürlich jederzeit)
• Du studierst im Bereich Geistes- Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
• Du bist kommunikationsfreudig und hast Spaß am Netzwerken
• Du hast ein starkes Interesse an Social Media und Recruiting im Allgemeinen
• idealerweise hast du den Über- und Durchblick bei Social Media Trends
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse

Dann steht Ihnen gerne Frau Celina Krämer unter der Telefonnummer +49 89 20 80 39 - 279 oder celina.kraemer@driven-solution.de zur Verfügung. Weitere Stellen und Informationen finden Sie unter https://driven-solution.de.