Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: engineering based on partnership. Als Partner beraten wir Sie vom Eingang Ihrer Bewerbung über die Auswahl geeigneter Einstiegsmöglichkeiten bis zur gezielten Karriereplanung – immer im Fokus unsere gemeinsamen Ziele: Weiterentwicklung, Wachstum und Spaß bei der Arbeit.

Als Dienstleister für Mobilitätslösungen arbeiten wir mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen, beraten und unterstützen diese und bringen dabei gemeinsam den Standort Deutschland als Technologieführer weiter voran.

Am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personalreferent (m/w/d). 

• Spannende/abwechslungsreiche Projekte
• Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Eine funktionierende Work Life Balance auf Grund einer flexiblen Arbeitsplatz und Arbeitszeitgestaltung 
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterrabatte über z.B. Corporate Benefits sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Eine langfristige Perspektive in einem spannenden und innovationsstarken Arbeitsumfeld 

• Ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung 
• Beratung von Institutsleitungen, Führungskräften und Projektverantwortlichen in
  personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen 
• Anwendung, Auslegung und Umsetzung des TVöD Bund sowie weiterer
  einschlägiger gesetzlicher Regelungen
• Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (u. a. Einstellungen,
  Vertragsänderungen, Eingruppierungen, Höher- und Rückgruppierungen sowie
  Beendigungen von Beschäftigungsverhältnissen)
• Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Änderungsverträgen
• Begleitung von Auswahl- und Besetzungsverfahren 
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der
  Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung sowie der
  örtlichen Personaladministration
• Mitwirkung bei Personalentwicklungs-, Organisations- und Veränderungsprozessen
• Mitarbeit an institutsübergreifenden HR-Projekten sowie Weiterentwicklung moderner
  Personalprozesse 
   

• Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, des Personalmanagements, der

  Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder

  Verwaltungswissenschaften

• Sehr gute Kenntnisse des TVöD Bund, idealerweise mit Erfahrung im

  wissenschaftsnahen oder öffentlichen Bereich

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im Befristungsrecht (z.

  B. TzBfG, WissZeitVG)

• Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise in Forschungs- oder

  Wissenschaftseinrichtungen oder dem öffentlichen Dienst

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Personalmanagementsystemen

• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Serviceorientierung

• Durchsetzungsfähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten

• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion

Dann steht Ihnen gerne Frau Isabella Knöll telefonisch unter der Nummer +49 172 2177986 oder per E-Mail unter isabella.knoell@driven-solution.de zur Verfügung.

Weitere Stellen und Informationen finden Sie hier: https://driven-solution.de.