Bewerber entscheidet sich für Stellenangebot

Bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen!

Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: engineering based on partnership. Als Partner für Sie, beraten wir Sie vom Eingang Ihrer Bewerbung über die Auswahl geeigneter Einstiegsmöglichkeiten bis zur gezielten Karriereplanung – immer im Fokus unsere gemeinsamen Ziele: Weiterentwicklung, Wachstum und Spaß bei der Arbeit. 
                            
Als Dienstleister für Mobilitätslösungen arbeiten wir mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen, beraten und unterstützen diese und bringen dabei gemeinsam den Standort Deutschland als Technologieführer weiter voran.

Entwicklungsverantwortung für Komponentengruppen (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen  Entwicklungsverantwortung für Komponentengruppen (m/w/d) in München

Steigen Sie ein beim Gewinner des „TOP ARBEITGEBER MITTELSTAND 2022“

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur die wir bei gemeinsamen Aktivitäten stärken
  • Leistungsgerechte Bezahlung und eine funktionierende Work Life Balance auf Grund von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gleitzeitregelungen 
  • Mitarbeiterrabatte über z.B. Corporate Benefits
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Ihre Aufgabe

  • Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
  • Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung  nach Q/K/T Gesichtspunkten
  • Package und Integration von zusätzlichen Komponenten 
  • Schnittstellen-; Toleranz-;  RPS-Management
  • Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/…)
  • Reifegrad Steuerung und Tracking von Lösungselementen
  • Steuerung der Komponentengruppe bis zur Erstmusterreife
  • Planung und Abstimmung von Komponententests
  • Variantenmanagement
  • Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen  bzw. OAS & ENOVIA

Ihre Qualifikation

  • Fertigungs – und Fügetechniken im Fahrzeuginterieur
  • Schnittstellen-, Toleranz- und  RPS-Management
  • Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse
  • Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
  • Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen ; vorzugsweise Windchill, OAS & Enovia
  • Sprachen: fließend deutsch und gute Englisch Kenntnisse (min. C1)

Haben Sie noch Fragen?

Dann steht Ihnen gerne Frau Celina Krämer unter der Telefonnummer +49 89 20 80 39 - 279 oder celina.kraemer@driven-solution.de zur Verfügung. Weitere Stellen und Informationen finden Sie unter https://driven-solution.de.

Entwicklungsverantwortung für Komponentengruppen (m/w/d)


Bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen!

Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: engineering based on partnership. Als Partner für Sie, beraten wir Sie vom Eingang Ihrer Bewerbung über die Auswahl geeigneter Einstiegsmöglichkeiten bis zur gezielten Karriereplanung – immer im Fokus unsere gemeinsamen Ziele: Weiterentwicklung, Wachstum und Spaß bei der Arbeit. 
                            
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Entwicklungsverantwortung für Komponentengruppen (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen  Entwicklungsverantwortung für Komponentengruppen (m/w/d) in München

 

Ihre Aufgabe
  • Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
  • Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung  nach Q/K/T Gesichtspunkten
  • Package und Integration von zusätzlichen Komponenten 
  • Schnittstellen-; Toleranz-;  RPS-Management
  • Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/…)
  • Reifegrad Steuerung und Tracking von Lösungselementen
  • Steuerung der Komponentengruppe bis zur Erstmusterreife
  • Planung und Abstimmung von Komponententests
  • Variantenmanagement
  • Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen  bzw. OAS & ENOVIA
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  • Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen ; vorzugsweise Windchill, OAS & Enovia
  • Sprachen: fließend deutsch und gute Englisch Kenntnisse (min. C1)
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  • Leistungsgerechte Bezahlung und eine funktionierende Work Life Balance auf Grund von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gleitzeitregelungen 
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  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
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Dann steht Ihnen gerne Frau Celina Krämer unter der Telefonnummer +49 89 20 80 39 - 279 oder celina.kraemer@driven-solution.de zur Verfügung. Weitere Stellen und Informationen finden Sie unter https://driven-solution.de.

 

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