Bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen!Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: engineering based on partnership. Als Partner für Sie, beraten wir Sie vom Eingang Ihrer Bewerbung über die Auswahl geeigneter Einstiegsmöglichkeiten bis zur gezielten Karriereplanung – immer im Fokus unsere gemeinsamen Ziele: Weiterentwicklung, Wachstum und Spaß bei der Arbeit. Als Dienstleister für Mobilitätslösungen arbeiten wir mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen, beraten und unterstützen diese und bringen dabei gemeinsam den Standort Deutschland als Technologieführer weiter voran.Entwicklungsverantwortung für Komponentengruppen (m/w/d)Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Entwicklungsverantwortung für Komponentengruppen (m/w/d) in MünchenSteigen Sie ein beim Gewinner des „TOP ARBEITGEBER MITTELSTAND 2022“Spannende und abwechslungsreiche ProjektePartnerschaftliche Unternehmenskultur die wir bei gemeinsamen Aktivitäten stärkenLeistungsgerechte Bezahlung und eine funktionierende Work Life Balance auf Grund von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gleitzeitregelungen Mitarbeiterrabatte über z.B. Corporate BenefitsVergünstigte Mitgliedschaft bei Urban SportsIhre AufgabeProjektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T GesichtspunktenPackage und Integration von zusätzlichen Komponenten Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-ManagementFehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/…)Reifegrad Steuerung und Tracking von LösungselementenSteuerung der Komponentengruppe bis zur ErstmusterreifePlanung und Abstimmung von KomponententestsVariantenmanagementDatenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIAIhre QualifikationFertigungs – und Fügetechniken im FahrzeuginterieurSchnittstellen-, Toleranz- und RPS-ManagementSehr gute CAD Catia V5- KenntnisseSehr gute Microsoft Office- KenntnisseErfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen ; vorzugsweise Windchill, OAS & EnoviaSprachen: fließend deutsch und gute Englisch Kenntnisse (min. C1)Haben Sie noch Fragen?Dann steht Ihnen gerne Frau Celina Krämer unter der Telefonnummer +49 89 20 80 39 - 279 oder celina.kraemer@driven-solution.de zur Verfügung. Weitere Stellen und Informationen finden Sie unter https://driven-solution.de.Entwicklungsverantwortung für Komponentengruppen (m/w/d)Bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen!Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: engineering based on partnership. Als Partner für Sie, beraten wir Sie vom Eingang Ihrer Bewerbung über die Auswahl geeigneter Einstiegsmöglichkeiten bis zur gezielten Karriereplanung – immer im Fokus unsere gemeinsamen Ziele: Weiterentwicklung, Wachstum und Spaß bei der Arbeit. Als Dienstleister für Mobilitätslösungen arbeiten wir mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen, beraten und unterstützen diese und bringen dabei gemeinsam den Standort Deutschland als Technologieführer weiter voran.Entwicklungsverantwortung für Komponentengruppen (m/w/d)Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Entwicklungsverantwortung für Komponentengruppen (m/w/d) in München Ihre AufgabeProjektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T GesichtspunktenPackage und Integration von zusätzlichen Komponenten Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-ManagementFehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/…)Reifegrad Steuerung und Tracking von LösungselementenSteuerung der Komponentengruppe bis zur ErstmusterreifePlanung und Abstimmung von KomponententestsVariantenmanagementDatenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIAIhre QualifikationFertigungs – und Fügetechniken im FahrzeuginterieurSchnittstellen-, Toleranz- und RPS-ManagementSehr gute CAD Catia V5- KenntnisseSehr gute Microsoft Office- KenntnisseErfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen ; vorzugsweise Windchill, OAS & EnoviaSprachen: fließend deutsch und gute Englisch Kenntnisse (min. C1)Steigen Sie ein beim Gewinner des „TOP ARBEITGEBER MITTELSTAND 2022“Spannende und abwechslungsreiche ProjektePartnerschaftliche Unternehmenskultur die wir bei gemeinsamen Aktivitäten stärkenLeistungsgerechte Bezahlung und eine funktionierende Work Life Balance auf Grund von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gleitzeitregelungen Mitarbeiterrabatte über z.B. Corporate BenefitsVergünstigte Mitgliedschaft bei Urban SportsHaben Sie noch Fragen?Dann steht Ihnen gerne Frau Celina Krämer unter der Telefonnummer +49 89 20 80 39 - 279 oder celina.kraemer@driven-solution.de zur Verfügung. Weitere Stellen und Informationen finden Sie unter https://driven-solution.de. Mehr zum Stellenangebot erfahrenOder jetzt per One touch bewerben! Entwicklungsverantwortung für Komponentengruppen (m/w/d)Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch und klicken Sie dann auf "Bewerbung senden".Anrede *HerrFrauNeutralVorname *Nachname *E-Mail-Adresse *TelefonMobilAnlagenSie können bis zu 10 Dateien mit einer Größe von je max. 5 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.Datei anhängen