Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: engineering based on partnership. Als Partner für Sie, beraten wir Sie vom Eingang Ihrer Bewerbung über die Auswahl geeigneter Einstiegsmöglichkeiten bis zur gezielten Karriereplanung – immer im Fokus unsere gemeinsamen Ziele: Weiterentwicklung, Wachstum und Spaß bei der Arbeit. 
                            
Als Dienstleister für Mobilitätslösungen arbeiten wir mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen, beraten und unterstützen diese und bringen dabei gemeinsam den Standort Deutschland als Technologieführer weiter voran.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Entwicklungsingenieur Rückhaltesysteme/Sicherheitsgurtsysteme (m/w/d) in Sindelfingen.

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur die wir bei gemeinsamen Aktivitäten stärken
• Leistungsgerechte Bezahlung und eine funktionierende Work Life Balance auf Grund von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gleitzeitregelungen 
• Mitarbeiterrabatte über z.B. Corporate Benefits
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

• Koordination und Steuerung der Gurtkomponenten, sowie deren Weiter- bzw. Neuentwicklung gemäß den Lastenheftzielen
• Selbstständige technische und terminliche Koordination und Steuerung von Gurtlieferanten, Entwicklungsdienstleistern und der internen Entwicklungspartner im Inland und Ausland
• Durchführung von Konzeptuntersuchungen, Betreuung von Packageuntersuchungen
• Umfassende Betrachtung der Bauteile/Komponenten und deren funktionale Schnittstellen zum Gesamtfahrzeug
• Kosten- und Terminkontrolle sowie die Dokumentation und die Freigabe von Bauteilen sowie Erstellung von Komponentenlastenheften

• Sie haben erfolgreich ein technisches Studium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Komponenten und/oder Systemen im Bereich passive Sicherheitssysteme (Gurte, Airbags)
• Hohe analytische/konzeptionelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkei
• Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dann steht Ihnen gerne Frau Celina Krämer unter der Telefonnummer +49 89 20 80 39 - 279 oder celina.kraemer@driven-solution.de zur Verfügung. Weitere Stellen und Informationen finden Sie unter https://driven-solution.de.