Bewerber entscheidet sich für Stellenangebot

Bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen!

Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: engineering based on partnership. Als Partner für Sie, beraten wir Sie vom Eingang Ihrer Bewerbung über die Auswahl geeigneter Einstiegsmöglichkeiten bis zur gezielten Karriereplanung – immer im Fokus unsere gemeinsamen Ziele: Weiterentwicklung, Wachstum und Spaß bei der Arbeit. 
                            
Als Dienstleister für Mobilitätslösungen arbeiten wir mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen, beraten und unterstützen diese und bringen dabei gemeinsam den Standort Deutschland als Technologieführer weiter voran.

Engineering Sensorics (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Engineering Sensorics (m/w/d) in München.

Steigen Sie ein beim Gewinner des „TOP ARBEITGEBER MITTELSTAND 2022“

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur die wir bei gemeinsamen Aktivitäten stärken
  • Leistungsgerechte Bezahlung und eine funktionierende Work Life Balance auf Grund von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gleitzeitregelungen 
  • Mitarbeiterrabatte über z.B. Corporate Benefits
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Ihre Aufgabe

  • Entwicklungsverantwortung und Projektleitung für Sensoren über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Entwicklungspartnern
  • Erstellung von Spezifikationen basierend auf Kundenforderungen sowie Anforderungsmanagement (RQ1 bis RQ4)    
  • Konzeptfindung, Bewertung und Machbarkeitsuntersuchung von Sensorprinzipien
  • Qualifikation der Sensoren durch Labor- und Feldversuche 
  • Optimierungen, Kostenreduzierungen, Fehleranalysen, Claim- und Änderungsmanagement für Sensoren
  • Mitarbeit in FMEA-Teams

Ihre Qualifikation

  • Dipl. Ing. / Master Mechatronik, Elektrotechnik, Physik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich Automotive Sensorik, insbesondere Magnetfeld und Getriebe Sensorik, wünschenswert 
  • - PLM- Produktsicherheit /-haftung (SC/CC, PSA, FUSI, Cyber Security)- Entwicklungsprozesse- FMEA Methoden & Tools- Mechatronik- Testmethoden und -ausrüstung- Anforderungsmanagement & Tools
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (min. C1)

Haben Sie noch Fragen?

Dann steht Ihnen gerne Frau Celina Krämer unter der Telefonnummer +49 89 20 80 39 - 279 oder celina.kraemer@driven-solution.de zur Verfügung. Weitere Stellen und Informationen finden Sie unter https://driven-solution.de.

Engineering Sensorics (m/w/d)


Bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen!

Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: engineering based on partnership. Als Partner für Sie, beraten wir Sie vom Eingang Ihrer Bewerbung über die Auswahl geeigneter Einstiegsmöglichkeiten bis zur gezielten Karriereplanung – immer im Fokus unsere gemeinsamen Ziele: Weiterentwicklung, Wachstum und Spaß bei der Arbeit. 
                            
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  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Entwicklungspartnern
  • Erstellung von Spezifikationen basierend auf Kundenforderungen sowie Anforderungsmanagement (RQ1 bis RQ4)    
  • Konzeptfindung, Bewertung und Machbarkeitsuntersuchung von Sensorprinzipien
  • Qualifikation der Sensoren durch Labor- und Feldversuche 
  • Optimierungen, Kostenreduzierungen, Fehleranalysen, Claim- und Änderungsmanagement für Sensoren
  • Mitarbeit in FMEA-Teams
Ihre Qualifikation
  • Dipl. Ing. / Master Mechatronik, Elektrotechnik, Physik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich Automotive Sensorik, insbesondere Magnetfeld und Getriebe Sensorik, wünschenswert 
  • - PLM- Produktsicherheit /-haftung (SC/CC, PSA, FUSI, Cyber Security)- Entwicklungsprozesse- FMEA Methoden & Tools- Mechatronik- Testmethoden und -ausrüstung- Anforderungsmanagement & Tools
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (min. C1)
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  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur die wir bei gemeinsamen Aktivitäten stärken
  • Leistungsgerechte Bezahlung und eine funktionierende Work Life Balance auf Grund von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gleitzeitregelungen 
  • Mitarbeiterrabatte über z.B. Corporate Benefits
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
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Dann steht Ihnen gerne Frau Celina Krämer unter der Telefonnummer +49 89 20 80 39 - 279 oder celina.kraemer@driven-solution.de zur Verfügung. Weitere Stellen und Informationen finden Sie unter https://driven-solution.de.

 

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